Hvordan skaber man et godt samarbejde?
Cecil Goyette
2025-08-10 15:27:37
Count answers
: 2
Bogen giver indblik i de adfærdsmønstre og dynamikker, der typisk er i spil i grupper, og kommer med anbefalinger til, hvordan man forbedrer samarbejdsmiljøet på arbejdspladsen. I bogen får du enkle, effektfulde værktøjer til at: tage temperaturen på samarbejdsmiljøet få overblik over de væsentligste indsatsområder, når samarbejdet i en gruppe skal hjælpes på vej udvikle tillidsopbyggende dialoger i teams. Bogen gør dig bevidst om de samarbejdsrelationer, du som leder eller medarbejder selv indgår i, og klæder dig på til at blive en aktiv medskaber af det gode samarbejde i organisationen.
Roma Harris
2025-07-30 22:32:07
Count answers
: 1
Samarbejde handler om dialog og en fælles forståelse.
Vi behøves ikke alle være bedste venner bare for at kunne samarbejde, men vi skal have en gensidig respekt.
Det, vi er fælles om på arbejdspladsen, er kerneopgaven.
Den skal man løse i fællesskab.
Helt konkret skal der være enighed om, hvad den overordnede opgave er.
Lederen skal skabe rammerne for, at kerneopgaven bliver et fælles anliggende.
Lederen skal hjælpe, være med til at prioritere og have kerneopgaven for øje.
Derfor er det vigtig med dialog leder til medarbejder, men også mellem medarbejderne.
Vær opmærksom på dit arbejdes omdrejningspunkt, kerneopgaven.
Se på kerneopgaven og diskuter samarbejdet og konflikterne i forhold til den.
Når der er fælles fokus og forståelse af kerneopgaven, opbygges der tillid og en styrket social kapital.
Read also
- Hvad betyder team?
- Hvad er forskellen på en gruppe og et team?
- Hvordan styrker man et team?
- Hvad vil det sige at være et team?
- Er team ental eller flertal?
- Hvad kendetegner et team?
- Hvor mange skal der være i et team?
- Hvad kendetegner et godt samarbejde?
- Hvad er 5R-modellen?
- Hvordan leder man et team?
- Hvad er teamsamarbejde?
- Hvad er en god teamleder?