:

Hvad er eksempler på værdier?

Maryam Pagac
Maryam Pagac
2025-08-03 08:54:42
Count answers : 0
0
Her får du en liste med ord. Du kan bruge listen til inspiration, når du finder dine livsværdier. Husk at livsværdier altid er positive ord. Livsværdier kan defineres som følelser eller egenskaber, som du ønsker skal fylde mere hos dig i dit liv. Livsværdierne er din indre GPS og dit beslutningsgrundlag. Listen er ikke fuldstændig – det bliver den nok aldrig – men kan bruges til inspiration. Accept Afslapning Ambitiøs Anerkendelse Ansvar Autenticitet Balance Begejstring Beherskelse Bæredygtighed Disciplin Effektivitet Egenomsorg Empati Engagement Eventyrlyst Feminitet Forandring Forkælelse Fornuft Fornøjelse Fred Frihed Fællesskab Gavmildhed Glæde Grundighed Handlekraft Harmoni Hjælpsomhed Humor Impulsivitet Indflydelse Innovation Integritet Intuition Jordbundethed Kompetencer Kreativitet Kærlighed Lidenskab Ligeværd Loyalitet Løsrivelse Maskulinitet Mening Mod Målrettethed Nydelse Nysgerrighed Nærvær Omsorg Optimisme Ordentlighed Passion Pligtopfyldende Power Privat Proaktiv Præstation Reflektion Respekt Ro Rummelighed Samhørighed Selvbestemmelse Selverkendelse Selvstændighed Seriøsitet Sikkerhed Skønhed Solidaritet Spiritualitet Spontanitet Stabilitet Styrke Succes Sundhed Taknemmelighed Tilgivelse Tilknytning Tillid Tolerance Tradition Tro Tryghed Tålmodighed Uafhængighed Udfordring Udvikling Vedholdenhed Venlighed Ydmyghed Ærlighed Åbenhed
Carey Steuber
Carey Steuber
2025-07-25 20:56:18
Count answers : 2
0
Eksempler på personlige værdier er: Udvikling, taknemmelig, venlighed, loyal, eventyrlysten, ansvarsfuld, styrke, gavmild, grundig, eftertænksom, tillid, ærlig, rationel, spirituel, stabil, økologi, samhørighed, respekt, ro, kærlighed, seriøsitet, kreativitet, sport, ambitiøs, afslappet, sundhed, forandring, spille musik og velstand. Andre eksempler på værdier er: Ambitiøs, kreativitet, stabilitet, anerkendelse, kærlighed, status, balance, mangfoldighed, succes, beslutsomhed, miljø, sundhed, bæredygtighed, mod, taknemmelighed, entusiasme, morskab, tilfredshed, eventyr, nysgerrighed, tilgivelse, familien, nære relationer, tillid, fokus, oplevelser, tolerance, forandringer, opmærksomhed, trivsel, fred, orden, tryghed, frihed, respekt, udfordringer, glæde, resultater, vedholdenhed, gøre en forskel, retfærdighed, velstand, handlekraft, ro, venskab, harmoni, samfundssind, visdom, humor, sikkerhed, værdighed, kompetence, spontanitet, ærlighed, kontrol, spænding, æstetik.
Anita Reilly
Anita Reilly
2025-07-25 20:24:08
Count answers : 1
0
Værdier er følelsesmæssige tilstande, for eksempel frihed, omsorg, fællesskab. Værdier kan være sådan en “fluffy” ting, men når først du finder ind til dine kerneværdier og værdier, så er det ikke længere “fluffy”. Herunder har jeg listet en lang række værdier, ikke alle, men mange. Accept Entusiame Harmoni Morskab Succes Tolerance Velstand Ambitiøs Fokus Anerkendelse Balance Beslutsomhed Forandringer Intimitet Kontrol Forståelse Kærlighed Oplevelser Handlekraft Disciplin Energisk Humor Frihed Fred Nysgerrighed Nærhed Mangfoldighed Mod Ordentlighed Ro Sikkerhed Retfærdighed Spontanitet Spænding Sundhed Troskab Venskab Support Tryghed Visdom Sympati Trivsel Værdighed Loyalitet Overraskelse Taknemmelighed Ydmyghed Tillid Udfordringer Udvikling Udholdenhed Varme Stolthed Respekt Autencitet Kreativitet Fleksibilitet Kvalitet
Dennis Legros
Dennis Legros
2025-07-25 20:00:07
Count answers : 2
0
Værdier kan f.eks. omhandle: Familiesamvær, nærvær med andre, glæde, kærlighed, udvikling, tillid, frihed, retfærdighed, oplevelser, kreativitet, humor, tolerance, fleksibilitet, bolig, sundhed, mad, økonomi, arbejde og meget meget andet. Viser der sig at være store forskelle mellem virksomhedens og medarbejdernes værdier, giver det anledning til at arbejde på i højere grad at integrere dette felt. Arbejdet med værdier giver anledning til at se på, i hvor høj grad vi får dækket vores grundlæggende menneskelige behov såsom: Behov for sikkerhed og balance i livet Behov for samhørighed med andre mennesker Behov for anerkendelse og respekt Behov for trivsel, udvikling og selvrealisering Værdierne er de ting, vi mener er vigtigst for at have et godt og meningsfuldt liv. 100% Værdier er det, som har allermest betydning for os i livet. De personlige værdier vi vægter i livet, såvel bevidste som ubevidste, er dem, der styrer vores handlinger, og det som motiverer os.