:

Hvad er mindstelønnen i restaurationsbranchen?

Cassandre Schulist
Cassandre Schulist
2025-08-02 02:05:37
Count answers : 7
0
Mindsteløn er det mindste beløb, en arbejdsgiver skal udbetale dig i løn. Der er ingen dansk lov på området – hverken for mindsteløn over 18 som ufaglært eller faglært. Det afhænger igen af den overenskomst, der er på din arbejdsplads. Det betyder også, at du fx ikke kan finde en universel mindsteløn for butiksassistenter, for her handler det også om, hvilken overenskomst der gælder for den specifikke arbejdsplads. Kort fortalt: Du kan ikke forvente en fast mindsteløn – det afhænger af din branche. Der er forskel på mindstelønnen alt afhængig af brancher. Der er forskel på, hvad du skal have i mindsteløn over 18 i en butik, og hvad du får i mindsteløn over 18 i en restaurant.
Cornell Mante
Cornell Mante
2025-08-01 22:01:35
Count answers : 2
0
lagen kunne følges når folk spiser ud. Restaurant og café samt grillbar og hotel. UNGE UNDER 18 ÅR Skolepligtige 13-15-årige 75,02 kr. Ikke-skolepligtige unge (servering og køkken) 92,02 kr. Unge under 18 år (opvask/fastfood) 86,91 kr. UNGE OVER 18 ÅR Unge over 18 år (fastfood/opvask) 144,99 kr.
Robin Reichert
Robin Reichert
2025-08-01 21:09:51
Count answers : 2
0
Mindstelønnen bliver nemlig bestemt af, hvilken overenskomst du hører under, og derfor kan mindstelønnen variere fra branche til branche. En mindsteløn er det lønniveau en arbejdsgiver som minimum betaler sine ansatte. I Danmark har vi ikke en lovgivning, der bestemmer mindstelønnen. Din overenskomst dikterer, hvad du minimum skal udbetales i løn. Når mindstelønnen bliver fastsat i en overenskomst, tages der ofte udgangspunkt i den aktuelle konkurrencesituation i den pågældende branche, og hvorvidt det er en privat eller offentlig arbejdsplads. Hvis du ikke er dækket af en overenskomst, findes der ikke en minimumsløn. I dette tilfælde skal du forhandle løn med din arbejdsgiver, og selv være opmærksom på, hvad det typiske lønniveau i din branche er. Inden du begynder at forhandle løn med din arbejdsgiver, kan du med fordel sætte dig ind i, hvad du bør forvente som minimumsløn.